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尽心尽力栽培下属是本分

　　很多当领导的人，栽培了一个下属，之后他有点不懂事，不念恩，离开了，我们也不要生气。尽心尽力栽培他，是我们尽我们的本分，他纵使不在我的公司，学到的做人跟能力，他走到哪也是利益社会，我们心量大一点。但是他不对的地方，总有一天机缘成熟，他会反省、忏悔，他会更佩服这个领导的度量、修养，我们不就又教育他了吗？假如他有不懂事的地方一出现，我们又在那讨人情，又在那骂他，跟他的缘分就切断了，这很可惜。那你纵使以前对他再怎么好，因为已经有隔阂了，他那些反省反而出不来。所以老祖先提醒我们“绝交不出恶言”，公道自在人心，何必逞一时之气？
　

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