理由少一点。要勇于去承担，不要遇到事情做错了就找一大堆藉口，甚至于把人都拖下水，这样没有担当，也很难受到团体和公司的信任。一有状况出来，我们勇于认错、勇于改过，反而这样的一个态度更能赢得别人的信任。因为人不可能不犯错的，“人非圣贤，孰能无过，过而能改，善莫大焉”。今天假如我们犯错了，第一个反应是找理由、找藉口，“倘揜饰，增一辜”。真正有智慧的上司领导，他看人也有他的功力，假如我们的心态是时时推责任，时时找藉口，他不敢给我们承担。