“恩所加”，今天要赏赐臣子，赏赐下属，这个时候要考虑，要不能顺着自己的情绪做事情，高兴了就多赏一点，不高兴了就罚多一点，这个就不妥了，就不公平了。所以一个上位者更要懂得掌握情绪，不可用好恶做事情。比方他没什么功劳，你赏给他很多，第一个他会怎么样？他会傲慢，再来他会贪心，做了点小事就要很多。其它的人？心不平，我做那么多都没有功劳，连个肯定都没有，他根本没怎么做，就只是一个嘴巴讲好听话而已，就得那么多封赏，人心就不平。“罚所及，则思无因怒而滥刑”。从这里我们看到，一个领导者掌握自己的情绪太重要了，不然都会做让自己后悔莫及的事情。

 

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