胡小林老师主讲 

  

　　我给大家订了一条规矩，谁背下《弟子规》，并且做了一、二件《弟子规》真正的事情在你生活当中，我就给谁三千人民币。当时我的人事行政部找我，他说胡总，咱们公司一百多个员工，你准备拿出三十万？我说对。当时这些员工，在中国这种劳资关系很紧张，他们都觉得这是北京人说话这叫忽悠，当真吗？背下来您真给三千？我说背下来真给。几个员工到我办公室背都没背下来，紧张。你晓得我为什么看出紧张来了？他到我这背《弟子规》，《弟子规》拿倒了他还跟著念，其实他是能背下来的，他紧张。我一看这不行，这个紧张反映我这个老板没当成功，员工紧张。我说紧张的话，我们就成立一个文化部，你们去找这个经理背，只要经理合格同意了，三千块钱就给。刚开始大家还有点不好意思，好像上班时间胡总让我们学习这么好的东西，也不是公司的业务培训，也跟公司的生意没关系，这东西挺好，让我们背还给我们钱，好像我们就是为了钱背的。所以大家有两种心态，一个觉得不好意思，为了钱，还有一种是不相信。后来有那么几个员工就真背下来了，真背下来以后还写了心得，我看到员工写的心得我特别高兴。

　

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