问：如果领导喜欢被人奉承，我又不喜欢，但不奉承又无法立足，该怎么办？
    答：其实，我们往往在思考一些问题的时候，要先观察自己的心境，这些问题是不是很难放下自私自利。人要很刚直要很坦荡，首先把自私自利放下。纯是一颗利益领导的心，纯是一颗利益团队的心，领导他也希望我的团体越来越好啊，有这样诚心的忠臣，他总有一天会重用。人有时候都会稍微打打瞌睡，他打瞌睡的时候你还是把你的本分做好，等他醒过来他就知道谁是这个团体的顶梁柱啊！阿谀奉承的人能做实事吗，他全把时间耗在哪里了？假如这位领导全用溜须拍马的人，那也不影响你的前途。为什么？你还是守在你服务人民、你工作的本分上，一个人的福田靠自己耕，不是老板给的。而在你尽忠职守的过程当中所有的人都跟你结善缘，都在看到你的付出，很可能他往后都会说，这个人好啊，以后谁用到他有福气。这个缘散出去了，你以后的机会会越来越多。
    就在我们尽力做自己的事情当中，我们的能力也在不断提升，你能力提升了，良禽择木而栖，到时候真正有福报的领导人就会看得到你。所以还是不要挂碍这些，完全做好自己的本分，完全想到《孝经》里说的，面对领导「进思尽忠，退思补过」，都是想着如何让他进步，如何利益我们的团队，而不是去巴结他。我们自己心态要很清楚。