领导者把员工当自己的家人，这个企业团体一定有后福
|
蔡礼旭老师主讲 编辑：弟子规公益网 |
|
工业革命，大家要冷静，工业革命，物质的生产非常的发达，可是好像人的思惟都变成工厂化。人最后变成什么？变成生产工具。然后，赶快，我要赚更多钱，那个人生病了，拿掉。不把人当人看，把人当东西用，这是错误的。我们今天常常讲，“己所不欲，勿施于人”，请问，当我们的孩子到这个企业去服务，你希望老板怎么对他？同样的，我们今天是老板，这些员工也是父母的孩子，应该怎么对他？ 明朝有一个读书人，他的太太，因为家里也请了一些佣人，结果冬天天气很冷，这个老太太七十岁了，每天起大早煮热粥。结果她的孩子就不忍心，老人家年纪这么大了，还这么早起，说妈，你不用那么早起来煮热粥了。老人家说，不行，这些底下的人都是人家的孩子，他凌晨三点起来工作，肚子都没有一点热气就劳动，对身体非常伤害，我先让他们喝了热粥，补补能量再去干活。所以这是有仁慈之心。她虽然有佣人，可是每个孩子都是自己哺乳，她说我假如让底下的人哺乳，我不就把她孩子的奶抢过来了吗？抢别人家孩子的奶，不能干这种事情。结果这个老太太生了四个儿子，三个都考上进士。她那种宅心仁厚，“积善之家，必有余庆”。所以一个企业家、一个领导者把员工当自己的家人，这个企业团体一定有后福、有大福。 本文来源弟子规公益网http://www.dizigui.cn/clsfx_180302a.asp，欢迎转载，感恩！ |
| 恭摘自 55-104-0002 |
| 感恩老师！ |
