日本的企业界有个法宝，就是如何能真正选到好的主管。什么法宝？今天假如这个主管的位子有好几个人争取，领导者会怎么判断？先了解他们有没有孝顺父母，有没有照顾妻儿，从他做人的德行一看，就会一目了然。中国人说：“忠臣出于孝子之门”，因为有孝心，人生才有道义、恩义，这样的人才能用。用人唯德，不能只看才华。

　　臣子要时时想着自己的本分，而不是时时想着自己的功名利禄。为人臣有一个德行相当重要，就是廉洁，这是政之本，整个政治能不能安定、长治久安，端看这个国家的官员是否廉洁。同理，一个公司里能不能维系得很好、发展得很好，也跟员工廉洁的心息息相关。廉洁要如何培养？如果等到欲望已经起来了，再培养就很困难。所以我们的孩子以后要有出息，就要先培养他的孝心，培养他的廉洁之心，这样就会得到长官的信任跟爱护。