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臣忠孝廉
日本的企业界有个法宝,就是如何能真正选到好的主管。什么法宝?今天假如这个主管的位子有好几个人争取,领导者会怎么判断?先了解他们有没有孝顺父母,有没有照顾妻儿,从他做人的德行一看,就会一目了然。中国人说:“忠臣出于孝子之门”,因为有孝心,人生才有道义、恩义,这样的人才能用。用人唯德,不能只看才华。
  臣子要时时想着自己的本分,而不是时时想着自己的功名利禄。为人臣有一个德行相当重要,就是廉洁,这是政之本,整个政治能不能安定、长治久安,端看这个国家的官员是否廉洁。同理,一个公司里能不能维系得很好、发展得很好,也跟员工廉洁的心息息相关。廉洁要如何培养?如果等到欲望已经起来了,再培养就很困难。所以我们的孩子以后要有出息,就要先培养他的孝心,培养他的廉洁之心,这样就会得到长官的信任跟爱护。