孝亲尊师传统教育断恶积善管理之道道义人生古乐鉴赏五伦关系蔡礼旭老师幸福锦囊集弟子规详解戒色方法戒色经验弟子规笔记 展开/收起
首页 / 管理之道 / 文章
尽力创造让人安定幸福的生活环境、团体氛围,自然就感召人才




  “故圣王不务归之者,而务其所归”。圣明的君王不去求、不去攀各方的归附,反而是尽力创造能够让人安定幸福生活的一个政治环境、一个团体的氛围,这才是根本。你有了这样的一个生活环境、团体氛围,自然就感召人才来。你没有这样的氛围,人来了也留不住,那还是枝末。我们弘扬文化的单位,从这些地方都要能够观照,能不能感召更多的人来共襄盛举。或者是有些人来了,但留不住。这么多年来,是我德行太差了,很多同仁在我们团体当中没有很好的得到照顾、成长,有的离开了,对我来讲,我很对不起他们。而且我是在花祖宗的福报,他们是因为祖宗教诲的东西,这些文化好,来了,来了我的德行留不住他们,我是有罪过的。所以我现在是带罪之身,多看这些经句,好好的从哪里下手?从树自己的德行。经典告诉我们“格物致知”,得先调伏贪瞋痴慢的习气,不然自己一发脾气了,可能身边的人就受到伤害,失去信心,都有可能。

本文来源弟子规公益网http://www.dizigui.cn/clsfx_150707f.asp,欢迎转载,感恩!