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蔡礼旭老师:世间没有可恨的人,只有可怜的人。

「拔材官能」,选拔人才,选拔贤才,任用有能力的人,当然这个很重要,都是在平时去观察。而且都是在很多细节的地方,不是他刻意要表现好给你看的那些细节,特别容易看得出来。甚至於你更冷静的去了解他的家庭状况,他对父母,他对妻儿有没有情义?这样看得更准。能够选拔这些好的人才,整个国家做事都非常有章法,都非常有秩序。「莫不治理」,不可能不治理好,就是一定能把国家治理得井井有条。而且因为都是秉著公心,不是自私自利的,都是为老百姓想,都是为国举真正的人才。所以,『则公道达而私门塞矣,公义明而私事息矣』。这个公道通达,大家都是循著公天下的心在思考、在做事,当然这个常常要谋私利的门就关起来了。所以「公道达」的团体、国家就不能走后门,常常走后门,公平就没有了。

 

其实我们看,走后门是最折福的,所以不明理的人才走后门。有句话叫「小人冤枉做小人」,这是真的。所以世间人做错事,你不只不能生气,你还要怜悯他。有没有道理?有道理。比方说一个人走后门,你生不生气?生气。太过分了,他怎么可以走后门?其实你看,他走后门,对整个循著规矩来的人公不公平?不公平。所以你看他折的福大不大?他折的福很大。假如来一起公平争取的人有五百个人,他走后门,请问他造作罪业欠了多少人?这个帐要会算!告诉大家,你命里没有,走后门也走不成,那个礼送了,还是没有;你命中有,你不走后门,你还是有那个福报。所以不就是「君子乐得做君子,小人冤枉做小人」吗?他走后门,本来他挺有福的,结果变成造了一大堆罪业,然后还败坏了整个国家社会的风气,你看这一条要记大过几条?你不觉得这样的人很可怜吗?你应该送他一本《了凡四训》,不应该跟他生气。

 

所以大家从今天开始,rightnow(此刻)从现在开始,你不应该再对任何人、任何事生气,因为这个世间没有可恨的人,只有可怜的人。这事实!他拿著福报去造作无量无边的罪业,你看他可不可怜?所以走后门,折了大福。再来,毁了孩子。一走后门,他的孩子以后全部都不靠自己努力了,这样的孩子会成才吗?那他不是也毁了他的孩子吗?那他怎么不是可怜的人。所以教育好下一代,明理很重要,不然真的反而做了一些错误的示范。所以领导者公道,这个「达」形成了整个国家社会的风气,这个私门就塞住、不通了,走不通了。「公义明而私事息矣」。公义彰显,大家都重视公道,不循自己的私欲、私心,这样子私事就止息了。其实很多团体,只要领导者非常廉洁无私,他底下的人在这样的一个以身作则之下,真的确实能够达得到。所以我们也不去责怪社会风气,扭转社会风气,从我们自身做起就对了。

文章摘录自《群书治要360》蔡礼旭老师讲述